現業職員の給与に関する規則

○現業職員の給与に関する規則

昭和49年1月14日

規則第4号

(趣旨)

第1条　この規則は、現業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和49年恩納村条例第8号。以下「条例」という。)第18条の規定に基づき、条例に規定する現業職員(以下「現業職員」という。)の給与の額、支給方法等に関して必要な事項を定めるものとする。

(給料)

第2条　現業職員の給料表は、別表第1のとおりとする。

(初任給の基準表)

第3条　初任給の基準表は、別表第2のとおりとする。

(級別資格基準表)

第4条　級別資格基準表は、別表第3のとおりとする。

(昇格)

第5条　現業職員を昇格させるときは、その者の属する職務の級の1級上位の職務の級に決定するものとする。

2　現業職員を昇格させた場合におけるその者の号給の決定については、恩納村職員の初任給、昇格、昇給に関する規則(平成18年恩納村規則第16号。以下「初任給等規則」という。)第21条第1項の適用を受ける一般職の職員の例による。この場合に用いる昇格時号給対応表は、別表第4のとおりとする。

(昇給)

第6条　現業職員の昇給は、初任給等規則第30条又は第31条の規定の適用を受ける一般職の職員の例により昇給する場合を除き、毎年1月1日に、同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。

2　前項の規定により現業職員を昇給させるか否か、及び昇給させる場合の昇給の号給数は、同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した現業職員の昇給の号給数を4号給(57歳を超える現業職員にあっては、2号給)とすることを標準として初任給等規則第29条の規定の適用を受ける一般職の職員の例により、決定するものとする。

(降格の場合の号給)

第6条の2　現業職員を降格させた場合におけるその者の号給の決定については、初任給等規則第22条の2第1項の適用を受ける一般職の職員の例による。この場合に用いる降格時号給対応表は、別表第5のとおりとする。

(現業職員の給与の取扱い)

第7条　条例第4条から第13条までに規定する手当の額及び支給方法その他給与の取扱いについては、この規則に定めるものを除くほか、恩納村職員の給与に関する条例(昭和62年恩納村条例第11号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける一般職員の例による。

2　前項の場合において、給与条例第20条第4項の規定の適用を受ける者に相当する職員は、6月1日及び12月1日現在において現業職給料表の3級46号給(職務の級が4級又は5級については、3級46号給の給料月額と同じ額の号給(同じ額の号給がないときは、当該給料月額の直近上位の額の号給))以上の号給を受ける現業職の職員とし、同項の給料の月額に乗ずる割合は、100分の5とする。

(会計年度任用現業職員の給与)

第8条　第2条から前条までの規定にかかわらず、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員として任用される現業職員の給与については、恩納村会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年恩納村条例第25号)の規定の適用を受ける者の例による。

附則

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

2　当分の間、現業職員の給料月額は、当該職員が60歳(職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和5年恩納村条例第14号)による改正前の職員の定年等に関する条例(昭和59年恩納村条例第7号)第3条ただし書に規定する職員に相当する職員にあっては、63歳)に達した日後における最初の4月1日以後、当該現業職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該現業職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

3　前項に規定するもののほか、職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例による改正前の職員の定年等に関する条例第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、給与条例の適用を受ける者の例による。

附則(昭和49年規則第11号)

(施行日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正規則」という。)の規定は、昭和49年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　単労職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与及び期末手当は、それぞれ改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和49年規則第15号)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

2　昭和49年7月2日付けの規則改正に基づく給料月額についての暫定措置は、廃止する。

附則(昭和51年規則第3号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正規則」という。)の規定は、昭和50年4月1日から適用する。

2　単労職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和50年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和52年規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和51年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　単労職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和51年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和53年規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和52年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　単労職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和52年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和54年規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和53年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　単労職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和53年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和55年規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和54年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　単労職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和54年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和55年規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和55年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　単労職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和55年4月1日以降の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和57年規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則の規定は、昭和56年4月1日から適用する。

2　単労職員の経過措置等については、恩納村職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(昭和57年恩納村条例第4号)の規定の例による。

附則(昭和59年規則第4号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和58年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　単労職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和58年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和60年規則第1号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は昭和59年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　単労職員が改正前の規則の規定に基づいて、昭和59年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和61年規則第1号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて、昭和60年7月1日以後の分として支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和62年規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて、昭和61年4月1日以後の分として支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(昭和62年規則第10号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、昭和62年4月1日から適用する。

(号給の切替え)

2　昭和62年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第1の新号給欄に定める号給とする。

附則別表第1(附則第2項関係)

単労職給料切替表


3等級	2等級	1等級	新号給	給料月額	3等級	2等級	1等級	新号給	給料月額
			1	85,200			19	27	212,700
			2	87,800			20
			3	90,400			21
1			4	93,000			22	28	219,700
			5	95,600			23
2			6	98,500			24
3			7	101,800			25	29	226,800
4			8	105,200				30	234,100
5			9	109,000				31	241,400
6			10	113,400				32	248,700
7			11	118,400				33	256,100
8	5		12	123,500				34	263,500
9	6		13	128,700				35	270,800
9	7		13	128,700				36	278,000
10	8		14	134,000				37	285,100
11	9	1	15	139,800				38	291,300
12	10	2	16	145,600				39	297,400
13	10	3	16	145,600				40	303,400
14	11	4	17	151,500				41	309,400
14	12	5	17	151,500				42	314,700
15	13	6	18	157,500				43	319,700
16	13	6	18	157,500				44	324,100
17	14	7	19	163,400				45	328,400
18								46	332,500
19								47	335,900
20	15	8	20	169,300
21	16	8	20	169,300
22	17	9	21	175,200
23		10
24		10
25	18	11	22	181,200
26	19
27	19
28	20	12	23	187,200
29	21
	22
	23	13	24	193,200
	24	14
	25	14
	26	15	25	199,700
	27	16
	28	16
	29	17	26	206,200
	外―1	18
	外―2	18

附則(昭和63年規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて昭和62年4月1日以後の分として支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成元年規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて昭和63年4月1日以後の分として支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成3年規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合において、改正前の規則の規定に基づいて平成2年4月1日以後の分として支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成4年規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の単純な労務に雇用される職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定(第4条の規定を除く。)は、平成3年4月1日から適用する。ただし、第5条の規定は、平成4年4月1日から適用する。

附則(平成5年規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて平成4年4月1日以後の分として支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成6年規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて平成5年4月1日以後の分として支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成6年規則第5号)

この規則は、公布の日から施行し、平成5年4月1日から適用する。

附則(平成7年規則第1号)

(施行期日等)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　この条例による改正後の恩納村現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて平成6年4月1日以降の分として支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成8年規則第1号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の現業職の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成9年規則第1号)

(施行期日)

1　この条例は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の現業職の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成10年規則第3号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成11年規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成10年4月1日から適用する。

(職務の級への切替え)

2　平成10年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する現業職員であって同日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)が附則別表第1の旧号給欄に掲げられている現業職員の切替日における職務の級及び号給は、旧号給に対応する切替日における職務の級、号給欄に定める級及び号給とする。

(号給の切替え等)

3　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日において受ていた号給(以下「旧号給」という。)に対応する附則別表第2の新号給欄に定める号給とする。

4　前項の規定により新号給を定められる職員に対する切替日以後における最初の改正後の恩納村職員の給与に関する条例(昭和62年恩納村条例第11号)第6条第5項の規定の適用については、旧号給を受けていた期間を新号給を受ける期間に通算する。

(給与の内払)

5　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則別表第1　職員の職務の級への切替表(附則第2項関係)


旧号給	職務の級
2号給から10号給まで	1級
11号給から13号給まで	2級
14号給から17号給まで	3級
18号給から20号給まで	4級
21号給から24号給まで	5級
25号給から47号給まで	6級

附則別表第2　職員の号給の切替表(附則第2項関係)


旧号給	新号給
旧号給	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1
2	2
3	3
4	4
5	5
6	6
7	7
8	8
9	9
10	10
11		2
12		3
13		4
14		5
15		6
16		7
17		8
18			6
19			7
20			8
21			9
22			10
23				8
24				9
25				10
26				11
27					8
28					10
29					11
30					12
31					13
32						9
33						10
34						11
35						12
36						13
37						14
38						15
39						16
40						17
41						18
42						19
43						20
44						21
45						22
46						23
47

附則(平成12年規則第8号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成11年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成14年規則第14号)

この規則は、平成14年12月1日から施行する。

附則(平成15年規則第21号)

この規則は、平成15年12月1日から施行する。

附則(平成17年規則第13号)

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

附則(平成18年規則第17号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成18年4月1日から適用する。

(特定の職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する現業職員であって、同日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日から引き続き在職する現業職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(村長の定める職員にあっては、村長の定める期間。以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額等の切替え)

4　切替日の前日において、現業職給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた現業職員のうち、旧級が6級であるものの切替日における新号給は、その者の切替日における職務の級における最高の号給とする。

(現業職員が受けていた号給の基礎)

5　附則第2項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する現業職員が属していた職務の級及びその者が受けていた号給又は給料月額は、この規則による改正前の現業職員の給与に関する規則(以下「規則」という。)に従って定められたものでなければならない。

(号給の切替えに伴う経過措置)

6　切替日の前日から引き続き在職する現業職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(現業職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成18年恩納村規則第17号)の施行日において同規則附則第6項に規定する者にあっては当該給料月額に100分の99.1を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなる現業職員(村長が定める現業職員を除く。)には、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

7　切替日以後に新たに現業職給料表の適用を受けることとなった現業職員について、任用の事情等を考慮して前項の規定による給料を支給される現業職員との権衡上必要があると認められるときは、当該現業職員には、前項の規定に準じて、給料を支給する。

(平成19年1月1日における現業職員の昇給の号給数等)

8　平成19年1月1日において、現業職員を昇給させる場合の号給数等は、恩納村職員の初任給、昇格、昇給に関する規則の一部を改正する規則(平成18年恩納村規則第16号)附則第6項から第10項までの規定による適用を受ける一般職員の例による。

(雑則)

9　附則第2項から前項に定めるもののほか、この規則の施行に際し必要な事項は村長が定める。

附則別表第1　職務の級の切替表(附則第2項関係)


旧級	新級
3級	3級
4級	3級
5級	4級
6級	5級

附則別表第2　号給の切替表(附則第3項関係)


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満		1	1	5	1	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1	1
	12月以上		1	1	9	1	1
2	3月未満	1	1	1	9	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1	1
	12月以上	5	5	1	13	1	1
3	3月未満	5	5	1	13	1	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1	1
	12月以上	9	9	5	17	1	1
4	3月未満	9	9	5	17	1	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1	1
	12月以上	13	13	9	21	1	1
5	3月未満	13	13	9	21	1	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2	1
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3	1
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4	1
	12月以上	17	17	13	25	5	1
6	3月未満	17	17	13	25	5	1
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6	2
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7	3
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8	4
	12月以上	21	21	17	29	9	5
7	3月未満	21	21	17	29	9	5
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10	6
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11	7
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12	8
	12月以上	25	25	21	33	13	9
8	3月未満	25	25	21	33	13	9
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14	10
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15	11
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16	12
	12月以上	29	29	25	37	17	13
9	3月未満	29	29	25	37	17	13
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18	14
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19	15
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20	16
	12月以上	33	33	29	41	21	17
10	3月未満	33	33	29	41	21	17
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22	18
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23	19
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24	20
	12月以上	37	37	33	45	25	21
11	3月未満	37	37	33	45	25	21
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26	22
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27	23
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28	24
	12月以上	41	41	37	49	29	25
12	3月未満	41	41	37	49	29	25
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30	26
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31	27
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32	28
	12月以上	45	45	41	53	33	29
13	3月未満	45	45	41	53	33	29
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34	30
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35	31
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36	32
	12月以上	49	49	45	57	37	33
14	3月未満	49	49	45	57	37	33
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38	34
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39	35
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40	36
	12月以上	53	53	49	61	41	37
15	3月未満	53	53	49	61	41	37
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42	38
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43	39
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44	40
	12月以上	57	57	53	65	45	41
16	3月未満	57	57	53	65	45	41
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46	42
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47	43
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48	44
	12月以上	61	61	57	69	49	45
17	3月未満	61	61	57	69	49	45
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50	46
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51	47
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52	48
	12月以上	65	65	61	73	53	49
18	3月未満	65	65	61	73	53	49
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54	50
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55	51
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56	52
	12月以上	69	69	65	77	57	53
19	3月未満	69	69	65	77	57	53
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58	54
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59	55
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60	56
	12月以上	73	73	67	81	61	57
20	3月未満	73	73	67	81	61	57
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62	58
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63	59
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64	60
	12月以上	77	77	69	85	65	61
21	3月未満	77	77	69	85	65	61
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66	62
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67	63
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68	64
	12月以上	81	81	73	89	69	65
22	3月未満	81	81	73	89	69	65
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70	66
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71	67
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72	68
	12月以上	85	85	75	93	73	69
23	3月未満	85	85	75	93	73	69
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74	70
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75	71
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76	72
	12月以上	89	89	77	97	77	73
24	3月未満	89	89	77	97	77	73
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78	74
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79	75
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80	76
	12月以上	93	93	79	101	81	77
25	3月未満	93	93	79	101	81	77
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82	78
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83	79
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84	80
	12月以上	97	97	81	105	85	81
26	3月未満	97	97	81	105	85	81
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86	82
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87	83
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88	84
	12月以上	101	101	85	109	89	85
27	3月未満	101	101	85	109	89	85
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90	85
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91	85
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92	85
	12月以上	105	105	87	113	93	85
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則(平成21年規則第8号)

(施行期日)

1　この規則は、平成21年12月1日から施行する。

(雑則)

2　前項に定めるもののほか、この規則の施行に際し必要な事項は、村長が定める。

附則(平成22年規則第5号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年規則第12号)

この規則は、公布の日の属する月の翌月の初日(公布の日が月の初日であるときは、その日)から施行する。

附則(平成25年規則第4号)

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

附則(平成26年規則第11号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与条例の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成27年規則第7号)

この規則は、平成27年4月1日から施行する。

附則(平成28年規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の現業職員の給与に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の規則の適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成30年規則第1号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　改正後の現業職員の給与に関する規則(以下「規則」という。)の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成30年規則第12号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和元年規則第26号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の現業職員の給与に関する規則(以下「現業規則」という。)平成31年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　平成31年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに棒給表の適用を受けることとなった職員及び昇給、降号又は復職時等における号棒の調整以外の事由によりその受ける号棒に異動のあった職員のうち、改正後の現業規則の規定による号棒がこの規則による改正前の現業規則の規定による号棒に達しない職員の、当該適用又は当該異動の日における号棒については、改正後の現業規則の規定にかかわらず、この規則による改正前の現業規則の規定による号棒とするものとする。

3　この規則の施行の日から令和2年3月31日までの間において、新たに棒給表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給、降号又は復職時等における号棒の調整以外の事由によりその受ける号棒に異動のあった職員のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は当該異動の日における号棒については、なお従前の例によることができる。

(給与の内払)

4　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和2年規則第4号)

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和5年規則第1号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和5年規則第13号)抄

(施行期日)

第1条　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(定義)

第2条　この附則において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

(1)　令和3年改正法　地方公務員法の一部を改正する法律(令和3年法律第63号)をいう。

(2)　暫定再任用職員　令和3年改正法附則第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第3項、第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(3)　暫定再任用短時間勤務職員　令和3年改正法附則第6条第1項若しくは第2項又は第7条第1項若しくは第3項の規定により採用された職員をいう。

(4)　定年前再任用短時間勤務職員　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の4第1項又は第22条の5第1項の規定により採用された職員をいう。

(現業職員の給与に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

第5条　暫定再任用職員(暫定再任用短時間勤務職員を除く。以下この項において同じ。)の給料月額は、当該暫定再任用職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される現業職員の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用職員の属する職務の級に応じた額とする。

2　暫定再任用短時間勤務職員の給料月額は、当該暫定再任用短時間勤務職員が定年前再任用短時間勤務職員であるものとした場合に適用される現業職員の給与に関する規則第2条に規定する給料表の定年前再任用短時間勤務職員の項に掲げる基準給料月額のうち、当該暫定再任用短時間勤務職員の属する職務の級に応じた額に、当該暫定再任用短時間勤務職員の勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とする。

附則(令和5年規則第26号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和6年規則第14号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第2条関係)


職員の区分	職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員		円	円	円	円	円
	1	166,500	227,700	244,600	276,800	298,300
	2	167,700	228,500	245,400	277,800	300,100
	3	168,800	229,300	246,200	278,800	301,700
	4	169,900	230,100	246,900	279,700	303,300
	5	171,200	230,800	247,600	280,400	304,500
	6	172,400	231,600	248,700	281,100	305,500
	7	173,600	232,400	249,700	281,800	306,400
	8	174,800	233,200	250,700	282,500	307,200
	9	175,800	234,000	251,700	283,100	308,100
	10	177,000	234,700	252,900	283,700	309,500
	11	178,300	235,400	254,000	284,300	310,800
	12	179,500	236,100	255,000	284,900	312,000
	13	180,600	236,800	256,100	285,500	313,000
	14	181,800	237,400	257,100	286,100	314,200
	15	183,100	238,000	258,000	286,700	315,400
	16	184,400	238,600	258,500	287,200	316,500
	17	185,700	239,200	259,100	287,700	317,600
	18	187,400	239,800	259,500	288,200	318,700
	19	189,100	240,400	259,900	288,700	319,800
	20	190,800	240,900	260,400	289,100	320,900
	21	192,500	241,400	260,900	289,500	321,900
	22	194,200	241,900	261,400	289,900	323,000
	23	195,800	242,400	261,900	290,300	324,100
	24	197,400	242,900	262,500	290,700	325,200
	25	199,000	243,400	263,300	291,100	326,200
	26	200,500	243,900	263,900	291,500	327,300
	27	202,000	244,300	264,500	291,900	328,400
	28	203,500	244,800	265,300	292,300	329,400
	29	205,000	245,400	266,100	292,700	330,400
	30	206,500	245,900	266,800	293,100	331,400
	31	208,000	246,400	267,400	293,500	332,400
	32	209,500	246,800	268,200	293,900	333,400
	33	211,000	247,200	269,000	294,300	334,400
	34	212,400	247,700	269,700	294,800	335,300
	35	213,800	248,200	270,400	295,300	336,400
	36	215,200	248,600	271,100	295,800	337,400
	37	216,600	249,000	271,800	296,300	338,400
	38	217,700	249,500	272,500	296,800	339,400
	39	218,800	250,000	273,200	297,300	340,400
	40	219,900	250,400	273,900	297,800	341,300
	41	220,900	250,800	274,600	298,300	342,200
	42	221,800	251,300	275,300	299,000	343,100
	43	222,700	251,800	275,900	299,600	344,000
	44	223,600	252,200	276,500	300,300	344,900
	45	224,500	252,600	277,000	300,900	345,800
	46	225,300	253,000	277,500	301,500	346,800
	47	226,100	253,400	278,000	302,100	347,800
	48	226,900	253,800	278,500	302,600	348,700
	49	227,700	254,200	279,000	303,100	349,600
	50	228,400	254,600	279,500	303,700	350,500
	51	229,100	255,000	280,000	304,300	351,400
	52	229,800	255,400	280,400	304,900	352,200
	53	230,500	255,800	280,800	305,500	353,000
	54	231,100	256,200	281,300	306,200	353,800
	55	231,700	256,600	281,700	306,900	354,600
	56	232,300	257,000	282,200	307,600	355,300
	57	233,000	257,300	282,600	308,200	356,000
	58	233,500	257,700	283,100	308,900	356,800
	59	234,000	258,100	283,600	309,600	357,600
	60	234,500	258,400	284,100	310,200	358,200
	61	235,000	258,700	284,600	310,800	358,900
	62	235,400	259,100	285,200	311,500	359,500
	63	235,800	259,500	285,800	312,200	360,200
64	236,200	259,800	286,400	312,800	360,900
65	236,600	260,100	287,000	313,300	361,500
66	236,900	260,400	287,600	313,800	362,000
67	237,200	260,700	288,200	314,400	362,500
68	237,500	260,900	288,800	315,000	363,000
69	237,800	261,100	289,300	315,600	363,400
70	238,100	261,400	289,800	316,000
71	238,400	261,700	290,300	316,500
72	238,700	261,900	290,800	317,000
73	238,900	262,100	291,300	317,300
74	239,200	262,400	291,800	317,800
75	239,500	262,700	292,200	318,300
76	239,700	262,900	292,600	318,700
77	239,900	263,100	293,000	318,900
78	240,200	263,400	293,400	319,200
79	240,500	263,700	293,800	319,400
80	240,700	263,900	294,200	319,700
81	240,900	264,100	294,600	320,000
82	241,200	264,400	295,000	320,300
83	241,500	264,700	295,400	320,600
84	241,700	264,900	295,900	320,800
85	241,900	265,100	296,200	321,000
86	242,200	265,300	296,700	321,300
87	242,500	265,600	297,200	321,600
88	242,700	265,900	297,700	321,800
89	242,900	266,100	298,000	322,000
90	243,200	266,300	298,500	322,300
91	243,500	266,600	299,000	322,600
92	243,700	266,800	299,300	322,900
93	243,900	267,100	299,700	323,100
94	244,200	267,400	300,200	323,400
95	244,500	267,700	300,700	323,700
96	244,700	267,900	301,200	323,900
97	244,900	268,100	301,500	324,100
98	245,200	268,400	301,900	324,400
99	245,400	268,600	302,400	324,700
100	245,700	268,900	302,900	324,900
101	245,900	269,100	303,300	325,100
102	246,100	269,300	303,700
103	246,400	269,600	304,000
104	246,700	269,900	304,300
105	246,900	270,100	304,600
106	247,200	270,300	305,000
107	247,500	270,600	305,300
108	247,700	270,800	305,700
109	247,900	271,100	306,000
110	248,200	271,400	306,400
111	248,500	271,700	306,800
112	248,700	271,900	307,100
113	248,900	272,100	307,300
114	249,200	272,400	307,600
115	249,500	272,600	307,900
116	249,700	272,800	308,100
117	249,900	273,100	308,300
118	250,200	273,400	308,600
119	250,500	273,700	308,900
120	250,700	273,900	309,100
121	250,900	274,100	309,300
122		274,300	309,600
123		274,600	309,900
124		274,900	310,100
125		275,100	310,300
126		275,300	310,600
127		275,600	310,900
128		275,900	311,100
129		276,100	311,300
130		276,300	311,600
131		276,600	311,900
132		276,900	312,100
133		277,100	312,300
134		277,300
135		277,600
136		277,900
137		278,100
定年前再任用短時間勤務職員		基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
定年前再任用短時間勤務職員		197,900	209,000	227,500	248,600	279,800

別表第2(第3条関係)

現業職給料表初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給	上限
技能職員	高校卒	1級17号給	2級25号給
技能職員	中学卒	1級9号給	2級17号給
労務職員	高校卒	1級17号給	2級25号給
労務職員	中学卒	1級9号給	2級17号給

備考

1　職種欄の区分は、その区分に応じて次に掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

ア　調理師、家政的業務に従事する者

イ　自動車運転手

(2)　労務職員

ア　用務員、給仕等に従事する者

2　学歴免許等の区分は、初任給等規則別表第3の学歴免許等資格区分表に定めるところによる。ただし、1の(1)のイに掲げる者で、その者の有する学歴免許等の資格が同表の高校卒の区分よりも下位に属するものについては、その者の学歴免許等の資格にかかわらず、高校卒の区分によるものとする。

3　1の(1)のイに掲げる者の経験年数は、その就業に必要な免許等の資格取得後のものとする。

4　新たに現業職員となった者のうち学歴免許等欄に掲げる学歴免許等の資格を取得した時以後の経験年数を有する者の号給は、初任給基準表に定める号給の号数に、当該経験年数の月数を12月(1の(1)のイに掲げる現業職員の経験年数(現業職員の職務にその経験が直接役立つと認められる職務に従事した期間の年数を除く。以下「その他の経験年数」という。)のうち5年を超え10年までのものの月数にあっては15月、10年を超えるものの月数にあっては18月、1の(1)のア及びイに掲げる現業職員で高校卒のもの(中学卒で経験年数が3年以上のものは、その者の経験年数から3年を減じて高校卒と同様に決定する。)のその他の経験年数のうち5年を超えるものの月数にあっては18月、1の(2)に掲げる現業職員のその他の経験年数のうち8年を超えるものの月数にあっては18月)で除した数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)に4を乗じて得た数を加えて得た数を号数とする号給とする。ただし、初任給基準表に掲げる上限号給を超えることはできない。

別表第3(第4条関係)

級別資格基準表


職種	職務の級学歴免許等	1級	2級	3級	4級	5級
技能職員	高校卒		6	3	7	4
	高校卒	0	6	9	16	20
	中学卒		9	3	7	4
	中学卒	0	9	12	19	23
労務職員	中学卒		10	3	7	4
労務職員	中学卒	0	10	13	20	24

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次に掲げるものに適用する。

(1)　技能職員

ア　調理師、家政的業務に従事する者

イ　自動車運転手

(2)　労務職員

ア　用務員、給仕等に従事する者

2　学歴免許等の区分は、初任給等規則別表第3の学歴免許等資格区分表に定めるところによる。ただし、1の(1)のイに掲げる者で、その者の有する学歴免許等の資格が同表の高校卒の区分よりも下位に属する者については、その者の学歴免許等の資格にかかわらず、高校卒の区分によるものとする。

別表第4(第5条関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	2	1	1
11	1	3	1	1
12	1	4	1	1
13	1	5	1	1
14	1	6	1	1
15	1	7	1	1
16	1	8	1	1
17	1	9	1	1
18	1	10	1	2
19	1	11	1	3
20	1	12	1	4
21	1	13	1	5
22	1	14	1	6
23	1	15	1	7
24	1	16	1	8
25	1	17	1	9
26	1	18	1	10
27	1	19	1	11
28	1	20	1	12
29	1	21	1	13
30	1	21	2	13
31	1	22	3	14
32	1	22	4	14
33	1	23	5	15
34	1	23	6	15
35	1	24	7	16
36	1	24	8	16
37	1	25	9	17
38	2	26	10	17
39	3	27	11	18
40	4	28	12	18
41	5	29	13	19
42	6	30	14	19
43	7	31	15	20
44	8	32	16	20
45	9	33	17	21
46	10	34	18	22
47	11	35	19	23
48	12	36	20	24
49	13	37	21	25
50	14	38	22	25
51	15	39	23	25
52	16	40	24	26
53	17	41	25	26
54	18	42	26	26
55	19	43	27	27
56	20	44	28	27
57	21	45	29	27
58	22	45	30	28
59	23	46	31	28
60	24	46	32	28
61	25	47	33	29
62	26	47	34	29
63	27	48	35	30
64	28	48	36	30
65	29	49	37	31
66	30	50	38	31
67	31	51	39	32
68	32	52	40	32
69	33	53	41	33
70	34	53	42	33
71	35	54	43	33
72	36	54	44	34
73	37	55	45	34
74	38	55	46	34
75	39	56	47	35
76	40	56	48	35
77	41	57	49	35
78	42	57	50	36
79	43	57	51	36
80	44	58	52	36
81	45	58	53	37
82	45	58	54	37
83	46	59	55	37
84	46	59	56	37
85	47	59	57	37
86	47	60	58	37
87	48	60	59	37
88	48	60	60	38
89	49	61	61	38
90	49	61	61	38
91	50	61	62	38
92	50	62	62	38
93	51	62	63	38
94	51	62	63	38
95	52	63	64	39
96	52	63	64	39
97	53	63	65	39
98	53	64	65	39
99	54	64	66	39
100	54	64	66	39
101	55	65	67	39
102	55	65	67
103	56	65	68
104	56	65	68
105	56	65	69
106	56	66	70
107	57	66	71
108	57	66	72
109	57	66	73
110	57	66	73
111	58	67	74
112	58	67	74
113	58	67	75
114	58	67	75
115	59	67	76
116	59	68	76
117	59	68	76
118	59	68	76
119	60	68	76
120	60	68	76
121	61	68	76
122		69	76
123		69	76
124		69	76
125		69	76
126		69	76
127		69	76
128		70	76
129		70	76
130		70	76
131		70	76
132		70	76
133		70	76
134		71
135		71
136		71
137		71

別表第5(第6条の2関係)

降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級
1	37	9	29	17
2	38	10	30	18
3	39	11	31	19
4	40	12	32	20
5	41	13	33	21
6	42	14	34	22
7	43	15	35	23
8	44	16	36	24
9	45	17	37	25
10	46	18	38	26
11	47	19	39	27
12	48	20	40	28
13	49	21	41	30
14	50	22	42	32
15	51	23	43	34
16	52	24	44	36
17	53	25	45	38
18	54	26	46	40
19	55	27	47	42
20	56	28	48	44
21	57	30	49	45
22	58	32	50	46
23	59	34	51	47
24	60	36	52	48
25	61	37	53	51
26	62	38	54	54
27	63	39	55	57
28	64	40	56	60
29	65	41	57	62
30	66	42	58	64
31	67	43	59	66
32	68	44	60	68
33	69	45	61	71
34	70	46	62	74
35	71	47	63	77
36	72	48	64	80
37	73	49	65	87
38	74	50	66	94
39	75	51	67	101
40	76	52	68	101
41	77	53	69	101
42	78	54	70	101
43	79	55	71	101
44	80	56	72	101
45	82	58	73	101
46	84	60	74	101
47	86	62	75	101
48	88	64	76	101
49	90	65	77	101
50	92	66	78	101
51	94	67	79	101
52	96	68	80	101
53	98	70	81	101
54	100	72	82	101
55	102	74	83	101
56	106	76	84	101
57	110	79	85	101
58	114	82	86	101
59	118	85	87	101
60	120	88	88	101
61	121	91	90	101
62	121	94	92	101
63	121	97	94	101
64	121	100	96	101
65	121	105	98	101
66	121	110	100	101
67	121	115	102	101
68	121	121	104	101
69	121	127	105	101
70	121	133	106
71	121	137	107
72	121	137	108
73	121	137	110
74	121	137	112
75	121	137	114
76	121	137	133
77	121	137	133
78	121	137	133
79	121	137	133
80	121	137	133
81	121	137	133
82	121	137	133
83	121	137	133
84	121	137	133
85	121	137	133
86	121	137	133
87	121	137	133
88	121	137	133
89	121	137	133
90	121	137	133
91	121	137	133
92	121	137	133
93	121	137	133
94	121	137	133
95	121	137	133
96	121	137	133
97	121	137	133
98	121	137	133
99	121	137	133
100	121	137	133
101	121	137	133
102	121	137
103	121	137
104	121	137
105	121	137
106	121	137
107	121	137
108	121	137
109	121	137
110	121	137
111	121	137
112	121	137
113	121	137
114	121	137
115	121	137
116	121	137
117	121	137
118	121	137
119	121	137
120	121	137
121	121	137
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134	121
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136	121
137	121

◆	昭和49年1月14日	規則第4号
◇	昭和49年7月2日	規則第11号
◇	昭和49年12月10日	規則第15号
◇	昭和51年1月13日	規則第3号
◇	昭和52年1月4日	規則第1号
◇	昭和53年1月11日	規則第2号
◇	昭和54年1月18日	規則第1号
◇	昭和55年1月4日	規則第1号
◇	昭和55年12月27日	規則第3号
◇	昭和57年2月16日	規則第1号
◇	昭和59年2月7日	規則第4号
◇	昭和60年2月4日	規則第1号
◇	昭和61年2月14日	規則第1号
◇	昭和62年2月12日	規則第1号
◇	昭和62年12月25日	規則第10号
◇	昭和63年1月25日	規則第2号
◇	平成元年1月31日	規則第1号
◇	平成3年2月27日	規則第3号
◇	平成4年2月13日	規則第2号
◇	平成5年2月18日	規則第6号
◇	平成6年1月21日	規則第1号
◇	平成6年3月28日	規則第5号
◇	平成7年2月8日	規則第1号
◇	平成8年1月29日	規則第1号
◇	平成9年2月6日	規則第1号
◇	平成10年2月12日	規則第3号
◇	平成11年2月3日	規則第1号
◇	平成12年2月28日	規則第8号
◇	平成14年11月29日	規則第14号
◇	平成15年11月27日	規則第21号
◇	平成17年11月24日	規則第13号
◇	平成18年12月25日	規則第17号
◇	平成21年11月30日	規則第8号
◇	平成22年11月29日	規則第5号
◇	平成23年12月12日	規則第12号
◇	平成25年3月14日	規則第4号
◇	平成26年12月26日	規則第11号
◇	平成27年3月31日	規則第7号
◇	平成28年3月9日	規則第2号
◇	平成30年2月6日	規則第1号
◇	平成30年12月14日	規則第12号
◇	令和元年12月16日	規則第26号
◇	令和2年3月23日	規則第4号
◇	令和5年1月23日	規則第1号
◇	令和5年3月31日	規則第13号
◇	令和5年12月27日	規則第26号
◇	令和6年12月20日	規則第14号