(趣旨)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第17条の2第2項及び第21条の2第3項の規定に基づき、職員の採用の為の選考に関し必要な事項を定める者とする。

(選考により採用する場合)

第2条　次に掲げる職員の職(以下「職」という。)へ職員を採用する場合は、それぞれ選考によるものとする。

(選考に合格したものとみなすことができる職)

第3条　任命権者は、その職について採用候補者名簿がなく、かつ、人事行政の運営上必要があると認める場合においては、他の地方公共団体又は国の採用試験若しくは選考に合格した者をもって補充しようとする職で、当該採用試験又は選考に係る職に相当するものと任命権者が認めるものについて、当該採用試験又は選考に合格した者を、その職の選考に合格した者とみなすことができる。

(選考の委任)

第4条　任命権者は、定型的な選考その他任命権者が適当と認める選考については、その実施を村長に委任することができる。

(その他)

第5条　この規則の実施に関し必要な事項は、任命権者が別に定める。