1. 「パートタイム・有期雇用労働法に関する特別相談窓口」、10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。

「パートタイム・有期雇用労働法に関する特別相談窓口」、10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。

最終更新日:2020年09月15日




 「年次有給休暇の計画的付与制度」とは、年次有給休暇の付与日数のうち5日を除いた
残りの日数について、労使協定を結べば、計画的に休暇取得日を割り振ることができる制度です。
 この制度の導入によって、休暇の取得の確実性が高まり、労働者にとっては予定していた
活動が行いやすく、事業主にとっては計画的な業務運営に役立ちます。

詳しくは、年次有給休暇取得促進特設サイト(外部サイトへリンク)をご覧ください。
 

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